有网友就此指出，年报显示，包括个别券商在内，部分上市公司出现员工整体薪酬下降而管理层薪酬却集体上涨的情况★，单从这一点来说，西部证券的做法更值得“点赞”。

　　值得注意的是，薪酬方面，媒体报道显示，截至2024年末，西部证券员工总数为3268人，人均薪酬53◆■=.28万元，同比增长15.88%●=；公司管理层薪酬总额952.82万元，同比减少32.44%。领取薪酬的11名管理层中•▼，4人薪酬高于100万元，总经理齐冰年薪最高，为177.64万元，同比下降11%●★；董事长徐朝晖未在公司领取薪酬。

　　从业务板块来看，西部证券2024年呈现“三涨两跌”态势。其中，财富管理板块实现营业收入9.76亿元△-…，同比增长26◆.66%；自营投资板块实现营业收入20.65亿元，同比增长17.32%…-•；资管业务实现营业收入1.68亿元，同比增长52.23%▼△；信用业务板块实现营收4.99亿元，同比下滑1.47%；受IPO业务缩水影响，投行业务实现营业收入2.74亿元，同比下滑20.97%。截至2024年末，西部证券在审IPO项目仅剩2单•=…，IPO撤否率达37.50%。尤其在去年上半年•••，公司IPO保荐项目颗粒无收，仅完成新三板推荐挂牌等低收益业务，股权类项目收入同比缩水超65%。

　　西部回应，公司2024年信用减值损失为255.21万元，其中买入返售金融资产减值损失为-39.28万元，公司严格按照《企业会计准则》的相关规定计提资产减值准备。公司建立了信用风险管理与公司战略相匹配的信用风险限额体系=◆●，在符合公司风险偏好和容忍度的前提下，保障公司风险与收益的平衡。

　　2024年年报显示，公司信用减值损失增加，主要系其他应收款预期信用减值损失增加。

　　尽管有券商整合的预期，但的股价近年整体表现一般。公司股价5月21日收盘报7.58元/股，年内涨幅为-3.32%；与其2024年11月11日创下的当年阶段高点11元/股相比，股价跌幅更高达31%。有投资者问：股价为什么涨不起来？是对未来业绩不看好吗？

　　西部就此回应称，股价波动是二级市场多重因素综合影响的结果△，敬请注意投资风险。

　　年报显示•▪-，期内公司实现营业收入67★△◆.12亿元，同比下降2▪●.64%▪▼■，归母净利润14●…★.03亿元，同比上升20▪•▪.38%；一季报显示，期内公司实现营收12….16亿元，同比下降23.75%•▼●，环比下降46.69%△；归母净利润2.91亿元，同比上升48.33%…，环比下降56.85%。

　　有投资者提问：2024年自营投资收益同比增长37%，但信用减值损失同比增加210%，是否因股票质押业务风险暴露或债券投资评级下调导致资产质量承压？

　　(002673)日前发布投资者关系活动表，就投资者关心的券商并购进展，控股权工作★▪，前期中国证监会正式受理相关行政许可申请。当前，该事项正处于监管审核阶段•▼。